Sebuah video yang baru-baru ini menjadi viral telah menimbulkan kontroversi dengan menunjukkan bagaimana sebuah syarikat China memantau pekerjanya menggunakan kecerdasan buatan.
Dalam imej tersebut, dapat dilihat sebuah pejabat tipikal dengan pekerja di hadapan komputer mereka dan bagaimana kecerdasan buatan, menggunakan teknologi pengecaman wajah, merekodkan dengan segera bila mereka bekerja dan bila mereka berehat.
Dengan cara ini, mereka boleh merekod pergerakan mereka dan syarikat boleh mengetahui dengan tepat berapa lama pekerja mereka berada di tempat kerja dan bila mereka mengambil rehat atau cuti.
Video yang menyertai artikel ini menjadi viral dalam beberapa jam terakhir, tetapi syarikat yang memilikinya tidak diketahui dan sama ada ia benar-benar sistem yang berfungsi atau hanya video yang dibuat untuk menjadi viral.
Walaupun benar bahawa teknologi boleh menjadi alat berguna untuk meningkatkan produktiviti dan kecekapan dalam syarikat, penggunaan kecerdasan buatan untuk memantau pekerja secara terperinci menimbulkan kebimbangan serius dari segi etika dan privasi.
Adakah benar-benar perlu mengawal masa kerja pekerja dengan begitu teliti? Apakah kesan pengawasan berterusan ini terhadap kesejahteraan dan kesihatan mental mereka?
Kami bertanya kepada pakar hubungan pekerjaan, Susana Santino, yang memberitahu kami bahawa "jenis amalan ini boleh menggalakkan suasana kerja yang toksik dengan ketidakpercayaan dan kekurangan autonomi, yang boleh memberi kesan negatif kepada motivasi dan komitmen pekerja".
Susana meneruskan berkata: "Jika mereka sentiasa merasa diawasi dan dikawal, kemungkinan prestasi dan kreativiti mereka akan terjejas".
Setakat ini, tiada butiran lanjut mengenai video yang kini tersebar luas di media sosial.
Langgan horoskop mingguan percuma
Aquarius Aries Capricorn Gemini Kanser Leo Libra Pisces Sagittarius Skorpio Taurus Virgo